Кому легше влаштуватися на роботу? Вплив зовнішності на кар'єру до цієї пори актуально, хоча вже й втратило таку силу. Якщо раніше красуням було легше влаштувати на роботу, то тепер кар'єру набагато легше побудувати дівчатам з середньою зовнішністю. Так, був час, коли вважали, що дівчина, яка добре доглянута і яка стежить за собою, відповідно буде також відноситься і до роботи. Але насправді, дівчина, яка постійно за собою стежить, мало приділяє часу роботі. Хоча бувають винятки.

Багато досліджень показали, що люди з яскравою і красивою зовнішність, як правило, більш успішні в роботі та їх кар'єрне зростання йде набагато швидше. Але в той же самий час, ефектні жінки при пошуку роботи програють "сірим мишкам", особливо в тій роботі, де зовнішність не головне.

Дослідник Кен Подратц опитав близько 19 роботодавців, показавши їм 204 фотографії дівчат, які шукають роботу, відсортувавши за ступенем привабливості. При виборі співробітниць для роботи водієм, оператора комунікатора або навантажувача, красуні були тут же відсіяні.


Але ті посади, де постійно потрібно бути на виду, вигравали красуні. Так, що сьогодні ефективним жінкам набагато складніше знайти роботу, тому їм залишається займати такі позиції, як секретар, менеджер по роботі з клієнтами, імідж-менеджер, дієтолог і так далі.

Чому мені відмовили в роботі, адже я красуня?

Відповідь проста, ви можете затьмарювати інших співробітниць, що їм дуже не сподобатися, тому вас рано чи пізно зживуть.

Не старайтесь на першу співбесіду одягатися ефектно, ви ж все -таки не в клуб йдете, а на майбутню роботу. Тому зовнішність у вас має бути середня.

У багатьох привабливість асоціюється з жіночністю, тому на тих посадах, де потрібні чоловічі якості, красивих дівчат рідко зустрінеш. Так, що роботодавці охочіше беруть некрасивих жінок, вважаючи їх прекрасними працівниками.





UpDog logo  Proudly hosted with UpDog.