Обідня перерва. Протягом усього робочого дня будь-якій людині необхідна перерва. Продуктивність будь-якого працівника, незалежно від сфери діяльності, безпосередньо залежить від якісного відпочинку.

В кожній установі і на кожному виробництві час і тривалість обідньої перерви, а так само правила його використання встановлюється адміністрацією.

Безсумнівно, обідній ререрив є особистим часом, і співробітник може розпоряджатися ним на свій розсуд. Людина може в цей час займатися у фітнес-клубі, призначати зустрічі неділового характеру, обідати, відвідувати лікаря, займатися шопінгом. Обідня перерва на увазі відпочинок, зняття напруги, розумової чи фізичної втоми, і як це робить людина - його особиста справа. Але на робочому місці співробітник повинен з'явитися вчасно, запізнення з перерви розцінюється як і запізнення на роботу і так само карається штрафними санкціями та іншими видами покарань.

Існують підприємства закритого типу, де з робочого місця відлучатися заборонено навіть на перерву .


У такому випадку, час обідньої перерви включається в робочий і оплачується додатково.

Трудовий Кодекс в нашій країні в сучасному вигляді не передбачає певного часу початку і тривалості обідньої перерви. Робочий графік встановлюється адміністрацією підприємства і прописаний в трудовому договорі. Як правило, в нашій країні на підприємствах та в установах у середньому діє восьмигодинний робочий день. Перерва може тривати від півгодини до двох годин в середині робочого дня і не оплачується.

Для жінок, які мають дітей до 1,5 років законодавство передбачає пільги у вигляді перерв додаткових для годування дитини. Ці перерви приєднуються до обіднього або розподіляються на весь робочий день по необхідності годуючої жінки і за домовленістю з адміністрацією. Такі перерви оплачуються окремо.

За Трудовому Кодексу з метою скорочення робочого часу відмовитися зовсім від обідньої перерви не можна, але в окремих випадках роботодавець може піти назустріч і скоротити робочий день за рахунок перерви на 30 хвилин.





Host your own website for free with UpDog.